____________________________________DR. RAFAEL ECHEVERRÍA

Sócio fundador da Newfield Consulting, empresa que opera nos Estados Unidos, Venezuela, Espanha, Argentina, México, Brasil e Colômbia, e se dedica ao desenvolvimento de organizações de alto desempenho. Foi professor do Programa de Mestrado em Ciências Sociais da Universidad Católica de Chile e consultor, durante 14 anos, da Oficina Internacional del Trabajo (OIT) das Nações Unidas, onde executou as primeiras investigações realizadas sobre emprego público na América Latina. Foi assessor do Tecnológico de Monterrey, na formação de professores. Colaborou com o Center for Quality of Management (CQM), em Boston, no design de programas de formação para altos dirigentes nos Estados Unidos. É membro do Comitê Internacional da Society for Organization Learning (SOL) que é dirigido pelo Dr. Peter Senge, do MIT. Sociólogo pela Universidad Católica de Chile e Ph.D em Filosofia pela University of London.

O Dr. Echeverría é autor de numerosas publicações, incluindo seu livro mais difundido, “Ontología del Lenguaje” (Dolmen, 1994) e sua mais recente obra, “A Empresa Emergente, a Confiança e os Desafios da Transformação” (Editora Universa, 2001). É membro da World Academy of Art and Science (WAAS).

_______________________________________LIC. ALICIA PIZARRO

Licenciada em Educação e Tecnologia Educativa pela Universidad Central de Venezuela. Sócio-fundadora da Newfield Consulting na Venezuela e nos Estados Unidos. Especialista em Educação de Adultos (Universidad Rafael Urdaneta), Coach Ontológico (The Newfield Group, 1993-1994). É consultora e elaboradora (design) em diferentes programas desenvolvidos no México, Argentina, Brasil, Espanha, Chile e Venezuela. Participou no México no programa de reestruturação da prática docente do Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). É co-organizadora e co-facilitadora do curso “The Art of Business Coaching” (ABC), programa do qual foi supervisora, docente e coordenadora geral em diferentes países .

Atualmente organiza e participa como consultora-coach nos diversos programas de intervenção que Newfield Consulting desenvolve a nível internacional .

Fundador da Newfield Consulting-Brasil. Psicólogo pela UMC e PUC/SP fez sua especialização em Planejamento Estratégico Situacional, com Carlos Matus e em Políticas Públicas, Fundación Altadir. É Coach Ontológico Organizacional (The Newfield Group-EUA).

Foi diretor da Associação de Docentes da UNESP, Sindicato de Psicólogos de SP e assessor de políticas sociais da CUT.

Foi professor de Psicologia da Educação na UNESP/SP, Psicologia Social na Escola de Sociologia e Política de São Paulo, diretor de programas do Instituto Cajamar.

Facilitou e desenhou processos em planejamento estratégico e de educação popular na democratização de governos locais em Prefeituras (Porto Alegre, Belém, Santo André, Florianópolis, Angra dos Reis, Blumenau...), Governos Estaduais (Rio Grande do Sul e Amapá), Federal (CNPq e Ministério da Ciência e Tecnologia), e também em sindicatos e ONGs (Fundação Abrinq, FASE, Polis...)

Foi consultor da UNESCO responsável: 1. projeto SOFTEX; 2. planejamento estratégico do CNPq e suas Unidades de Pesquisa; 3. implantação de sua reestruturação; 4. formulação da nova política de gestão de pessoas; 5. assessorou a gestão de processos e implantação da gestão do conhecimento.

Foi docente e supervisor no Curso The Art of Business Coaching (97-2000) para América Latina – Espanha, e docente e coordenador do ABC 2001 no Brasil.

Atualmente é subsecretário de gestão e relações institucionais da Secretaria Especial do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social da Presidência da República.

Sócio-fundadora, economista pela Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo (1986). Desde 1977 trabalhou como analista de sistemas e analista de suporte na Kibon, Petrobrás, Comind, Unibanco, Proceda. A partir de 1991 foi consultora sênior da IBM Brasil trabalhando na área de desenvolvimento e aplicações; e foi gerente de território da região sul (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul) até 1999. Certificada Coach Ontológico pela The Newfield Group (1998) após concluir o curso "The Art of Business Coaching" ministrado pelo Rafael Echeverría e Alicia Pizarro. Em 2001 foi coordenadora dos supervisores do curso desenvolvido no Brasil. Supervisora do curso "The Art Of Business Coaching" desde 1999. É consultora organizacional trabalhando com técnicas de moderação de grupo, planejamento estratégico e coaching ontológico.

Sócia-Diretora da Newfield Espanha. Foi certificada como Coach Ontológico Profissional por The Newfield Group em 1995. É Técnica Superior em Comércio Exterior. Iniciou sua carreira profissional no Instituto de Crédito Oficial, na seção de Fundos de Ajuda ao Desenvolvimento. Posteriormente, foi consultora de exportação em Countertrade & Consulting, para a gestão de projetos de exportação com a Europa e América Latina. Atualmente, é sócia-consultora da Newfield Espanha, onde tem trabalhado no desenho e co-direção de projetos para equipes de Alto Rendimento, para várias empresas. Trabalha como coach pessoal para Diretivos. É responsável pela supervisão e coordenação do Programa Internacional para Diretivos "The Art of Business Coaching" ministrado pela Newfield Consulting, na Espanha.

Presidente e sócio fundador de Newfield Consulting México. Engenheiro Mecânico, Administrador e Mestre em Administração de Empresas pelo Instituto Tecnológico de Monterrey. Certificado como Coach Ontológico por The Newfield Group nos USA. Graduado do programa de Direção de Instituições de Educação Superior pela Harvard-UDEM. Foi diretor de administração da produção na Indústria do Hierro, consultor e assessor das empresas de manufatura do Grupo ICA. Foi professor, diretor do Mestrado em Administração, diretor do campus San Luis Potosí e diretor dos Centros de Aprendizagem Educacional e Organizacional do Instituto Tecnológico de Monterrey. Co-desenhador com Newfield Consulting de programas educativos e empresariais baseados na ontologia da linguagem para o Instituto Tecnológico de Monterrey.

Atualmente, sócia fundadora de Newfield Consulting México. Certificada e licenciada em Administração de Empresas pelo Instituto Tecnológico de Monterrey. Mestre em Ciência em Liderança Educational pela Florida International University. Certificada pela Newfield Consulting em Coach Ontológico Empresarial e Pessoal. Consultora fundadora de New Solutions, empresa especializada em Serviços de Assessoria e Consultoria empresarial com ênfase em inovação e em alternativas de solução de processos humanos. Trabalhou no Instituto Tecnológico de Monterrey por mais de 13 anos onde se desempenhou como diretora de diferentes áreas, Divisão Preparatória, Programa Empreendedor, Centro de Desenvolvimento para a Exportação, sendo ao mesmo tempo catedrática de matérias como: Mercadotecnia, Relação Humana, Liderança Participativa, Habilidades Diretivas e Desenvolvimento Empreendedor. Foi diretora regional em Puebla, Pue. de Serviço a Clientes de cartão de crédito no Bancomer. Há 5 anos é coach supervisora de equipes diretivas em programas como o ABC (The Art of Business Coaching), do programa de Competências Conversacionais e Formação de Coaches de CEMEX (Cimentos Mexicanos) e de programas de Gestão de Equipes de Alto Desempenho.

REPRESENTANTES DE NEWFIELD CONSULTING EM OUTROS PAÍSES

Psicólogo pela Universidade dos Andes. Estudos de Doutorado em Psicologia Experimental, pela State University of New York at Stony Brook. Cursos de especialização em Negociação da American Management Association e la Kellogg School of Management. Coach Ontológico certificado pela Newfield Consulting. É Diretor do Programa em Gerência de Recursos Humanos da Universidade dos Andes; Assessor do Projeto BID-Câmara de Comercio de Bogotá; Consultor do Banco Mundial e Diretor de Aprendizagem Organizacional da Corporação Calidad. Atualmente se desempenha como consultor de empresas e Professor de Organizações e de Negociação da Universidade dos Andes.

Sócio fundador da Sinapsis. Psicólogo Social, Especializado em Formação de Adultos. Com estudos nas Universidades Católica do Uruguay e de Lovaina (Bélgica). Docente Universitário e Consultor em processos de formação de executivos em organizações de diversos países. É Docente Convidado pela UPSA-Universidade Privada Santa Cruz no Mestrado de Administração Módulo de Alta Gerencia. Residente em Santa Cruz. Coach certificado por Newfield Consulting.

Instrutor e consultor com ampla experiência em processos de coaching e desenvolvimento executivo. Engenheiro Químico com mestrado em Administração de Empresas no ITAM do México e Especialização em Desenvolvimento Humano na Universidade de Alabama. Durante mais de quinze anos participou em processos de capacitação e desenvolvimento de pessoas em empresas mexicanas e latino-americanas. Professor do Instituto Tecnológico de Monterrey. Coordenador de projetos de mudança e desenvolvimento organizacional em empresas privadas e do setor público. É avaliador e verificador dos processos de certificação en normas de competência laboral, pelo CONOCER no México. É Coach Ontológico Empresarial certificado pela Newfield Consulting.

Licenciado em Administração e Contador Público da Universidade de Buenos Aires. Realizou um MBA na Escola de Direção e Negócios da Universidade Austral (IAE) e o Programa em Direção de pequenas e médias empresas da mesma instituição. É atualmente colaborador na área de comportamento humano nesta Universidade, empresário da industria têxtil, e consultor especializado em programas de formação de equipes de trabalho em várias empresas nacionais e internacionais. É Coach Ontológico certificado pela Newfield Consulting.